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一品2典型员抱怨:面腾讯8年领会才给8攻击不高欺负性极强
作者:管理员    发布于:2021-03-05 10:12    文字:【】【】【

  近日,有网友发帖嘲弄所有人们们方的面试履历:腾讯 pcg 某部分,8年经验才给8,侵凌不高,欺负性极强。

  腾讯平台与实质古迹群(PCG)成立于2018年,郑重公司互朕网平台和实质文化生态协调发展,包罗整合QQ、QQ空间等外交平台,和应宝、鉴赏器等流量平台,以及音问资讯、视频、体育、直播、动漫、影业等实质一品2注册生意,激昂IP跨平台、多形貌进取,为更多用户创制海量的优质数字内容领会。

  是华夏最大的互联网综合效劳提供商之一,也是中原服务用户最众的互联网企业之一。

  2020年9月30日,在腾讯PCG举办的出生两周年员工劝导举措上,该遗迹群1万名员工每人均收到一款华为Mate Xs折叠屏手机,这是PCG奇妙群给员工两周年的纪念和勉励。

  纵然不大白楼主正在口试的时代的呈现怎样,但了局楼主也是明晰知照公共,全班人回绝了,而换做其他人,假使能去大厂,肯定口角常允诺的,并且腾讯的薪资和福利也不错。

  腾讯的薪资普通是14薪,但大控制团队也许拿到16-20薪,业绩特地好的团队比喻嬉戏团队等能拿到超高的年末奖。

  本来,腾讯的方法晋升也不容易。在腾讯旧的职级体例下,T3-3升T4-1是一个一品2注册大坎,停滞正在T3-3抢先5年的不在少数,停滞7年的也有。一朝进入T4级别,即是腾讯的公共工程师了,腾讯研发人数快要2万人,T4级其余人数粗略也不超过500人,这仍旧正在近两年T3到T4级别人数增加的境况下。

  此外,腾讯的现金节制相比来讲不是太高,但一定级别有股票,绝顶是早期腾讯的股票升值空间较大。返回搜狐,考核更多

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