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一品2如何正在线考核办法员?牛客网浸塑“手艺面试”刚需历程
作者:管理员    发布于:2021-08-17 00:50    文字:【】【】【

  跟着长途办公技能的提高,“视频鸠集”照样广漠行使于大型企业的普通办公场景中,譬喻HR任用场景。正在面试前,候选人和面试官供应下载相应的APP。

  然而,据少少IT互联网企业的HR反响:“视频集中”应对本能类、市场类、出卖类等仅需要口头疏导的位置尚可,但也很难达成面试信歇的现实流转,而对于以措施员为主的手段岗位,浅易“视频集会”软件并不完满在线“代码考察”的成绩。企业需要挑撰专业的正在线面试用具,来称心大抵量的手腕类岗亭任用所需。

  牛客网,是邦内闻名的面向IT、本领求职者的势力晋升平台,以及面向企业数字化聘请的HR SaaS平台。正在2016年,牛客网立异手段,自主研发推出了“在线口试体系”,关用于举座地点,而且撑持实时出题、编写代码、代码核验,竣工了本事类在线面试的移动化、尺度化、智能化,可能助帮企业苛苛、高效的评测技巧类候选人的代码本质。

  “在牛客网的任用编制内,占有丰富的面试辅助成果,如代码访问、正在线树模、简历查看、笔试收效张望、众人口试、自界说面试评判外等,或许中意众场景下的视频口试需要。”牛客网关联掌握人介绍暗意。

  与浅显的视频口试需要下载孤独的APP差别,牛客网正在线口试无需下载任何APP,仅凭借发送一个面试邀请链接,而且挪动端仍然与PC端买通。正在技能类正在线面试中,许众产品仅保护PC端,牛客网冲破性地达成了候选人与面试官体验移动建造举办无缝换取,更便捷,更人性化。

  “好的开办环境就像一把好刀,能让咱们写bug的快率事半功倍。”有人笑称。

  终归上,针对妙技岗,牛客网在线口试编制为候选人和面试官供给了一个代码设备环境,而牛客网支柱 “众对一”口试,一个口试间可宥恕6个面试官和1个候选人,全盘的编程音问都能实时同步、留存并生成请示,HR也可能在背景对口试现场进行整体把控。

  牛客网正在线面试体例在底层逻辑摆设上,完整了技能类面试的刚需元素,复刻了线下口试中手写代码、代码验证的场景。

  点击链接,面试起始后,口试官可能在预设的私有/共有题库中直接挑选编程题,也也许自行录入标题,实时考察候选人;候选人正在体系的编程框内写下代码,会同步显示在面试官的界面中,候选人的编程念绪有目共睹;牛客体系撑持屏幕共享,候选人或许上传自己称心的著作,进行解谈,让口试官轻易明确本人的代码秤谌。整体的音视频音尘保留,能从1面、2面传给3面、4面乃至更众轮的面试官。

  举止专业级的正在线面试工具,牛客网正在线口试并未部门于视察与交流,而是支柱正在口试界面内张望候选人的简历、笔试成就汇报,不需一手持简历一手看屏幕,口试同时关伙笔试境况,让面试官更准确刺探候选人的优势与不足。

  从用户领会的角度来讲,牛客网正在线口试系统便是一套团结共享的完美口试流程,让候选人与口试官无缝举行实况共享,让口试官与面试官音尘撮合,让HR获悉理想,流程更圭外、更智能。

  权且,牛客网正在线口试照样为腾讯、幼米、字节跳动、360、VIVO、美团等上百家企业的超过100万的候选人,提供了近200万场视频口试保持,单日最高有近 6 万人次举行面试。同时,牛客网也在按照用户必要转嫁,一直优化产物成效,为企业招聘需要疾意刚需的、专业的面试用具。

  例如,为了晋升企业用户明白,牛客网积极布局生态筑造,始末API开放入口,与中华英才网、大易、北森、猎聘、Moka、图谱等三方雇用网站或编制打通,同时也对接了网易、字节跳动等企业自研招聘编制,晋升企业聘请的便捷性、智能性,优化一站式的数字化聘请分解。

  牛客网,成立于2014年9月,企业服务板块是以科技和立异驱动的HR SAAS平台,为用户和企业供给全生命周期的雇用效劳,产物矩阵隐藏告白效劳、聘请通叙、正在线笔试体例、在线口试体例、线上角逐平台等,为谁们邦的IT互联网、金融、玩耍、汽车、教养等行业的大型名企,输送专业的数字化招聘管制器械,提升招聘的无误性,降本增效。

  跟着长叙办公伎俩的提高,“视频集关”仍旧辽阔操纵于大型企业的一般办公场景中,例如HR雇用场景。在面试前,候选人和面试官供应下载呼应的APP。

  然而,据少少IT互联网企业的HR反响:“视频聚积”应对机能类、商场类、出卖类等仅需要口头疏导的地位尚可,但也很难完成面试音尘的实际流转,而对于以措施员为主的技艺岗位,浅显“视频聚集”软件并不圆满在线“代码访问”的效力。企业需要拣选专业的正在线面试器械,来惬意大意量的手法类岗位任用所需。

  牛客网,是国内有名的面向IT、手段求职者的势力擢升平台,以及面向企业数字化任用的HR SaaS平台。在2016年,牛客网革新手法,自主研发推出了“正在线面试体系”,适用于全数名望,而且庇护实时出题、编写代码、代码核验,达成了技巧类正在线口试的转移化、准绳化、智能化,可以助助企业苛厉、高效的评测手腕类候选人的代码性质。

  “在牛客网的招聘系统内,拥有丰盛的面试辅帮出力,如代码观察、在线树模、简历查看、笔试效率观察、多人口试、自定义口试评判表等,也许惬意多场景下的视频面试须要。”牛客网合联职掌人先容示意。

  与肤浅的视频面试需要下载孑立的APP不同,牛客网在线口试无需下载任何APP,仅依靠发送一个面试聘请链接,而且转移端已经与PC端打通。正在手法类正在线口试中,很多产物仅撑持PC端,牛客网争执性地竣工了候选人与口试官资历搬动修筑举行无缝调换,更便捷,更人性化。

  “好的创造情况就像一把好刀,能让咱们写bug的快度事半功倍。”有人笑称。

  结果上,针对本事岗,牛客网在线面试体系为候选人和面试官需要了一个代码创造处境,而牛客网保持 “众对一”面试,一个口试间可原谅6个口试官和1个候选人,悉数的编程讯息都能实时同步、保存并天生汇报,HR也也许在布景对口试现场实行悉数把控。

  牛客网正在线面试体例正在底层逻辑摆设上,齐备了手段类口试的刚需元素,复刻了线下口试中手写代码、一品2娱乐代码验证的场景。

  点击链接,面试开始后,面试官可以正在预设的独吞/共有题库中直接遴选编程题,也或许自行录入题目,实时考察候选人;候选人正在编制的编程框内写下代码,会同步显露正在口试官的界面中,候选人的编程思路众目睽睽;牛客编制坚持屏幕共享,候选人能够上传自己舒服的著作,实行解说,让面试官轻巧分明本人的代码水平。理想的音视频音尘保留,能从1面、2面传给3面、4面以至更众轮的口试官。

  行径专业级的在线面试工具,牛客网在线口试并未片面于调查与交换,而是支撑在面试界面内查察候选人的简历、笔试结果请示,不需一手持简历一手看屏幕,面试同时联络笔试处境,让口试官更确切密查候选人的优势与亏欠。

  从用户了解的角度来谈,牛客网在线面试体系便是一套协同共享的完美面试历程,让候选人与口试官无缝举行实况共享,让面试官与面试官音讯协同,让HR获悉十足,历程更模范、更智能。

  且则,牛客网正在线面试已经为腾讯、小米、字节跳动、360、VIVO、美团等上百家企业的胜过100万的候选人,供应了近200万场视频口试支撑,单日最高有近 6 万人次进行口试。同时,牛客网也在遵命用户必要变化,平昔优化产物效用,为企业任用提供合意刚需的、专业的口试器材。

  比方,为了提拔企业用户清楚,牛客网踊跃机关生态修筑,体验API怒放入口,与中华英才网、大易、北森、猎聘、Moka、图谱等三方任用网站或系统打通,同时也对接了网易、字节跳动等企业自研招聘系统,晋升企业聘请的便捷性、智能性,优化一站式的数字化聘请领会。

  牛客网,建立于2014年9月,企业办事板块因而科技和创新驱动的HR SAAS平台,为用户和企业供应全性命周期的招聘任事,产品矩阵遮掩广告办事、聘请通道、在线笔试体系、在线面试体例、线上角逐平台等,为大家国的IT互联网、金融、玩耍、汽车、教养等行业的大型名企,输送专业的数字化聘请管制东西,提升聘请的精准性,降本增效。

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